Компания ALTECO KAZAKHSTAN приглашает на работу менеджера по оптовым продажам брендов Makita,Bosch,Condtrol,FELO,Krause

ALTECO KAZAKHSTAN является крупнейшим дистрибутором на территории РК .

В настоящее время Makita выпускает свыше 350 типов инструмента и свыше 4500 аксессуаров к ним. На сегодняшний день ассортимент Makita насчитывает свыше 1000 наименований. Makita включает в себя 8 производственных предприятий, из которых три расположены в Европе: в Великобритании, Германии и Румынии.

Robert Bosch GmbH — это огромная немецкая корпорация из 300 предприятий, расположенных во многих странах. Bosch занимается проектированием и изготовлением промышленного оборудования, электроинструмента, приборов и комплектующих для автомобилей. Один из десяти самых крупных мировых производителей в области электроники и электро-приборов. Дрели и перфораторы Bosch знают в любой стране мира.

История компании начинается с 1878 года, когда была основана компания «Hammermühle» для производства кованых инструментов, таких как молотки, плоскогубцы и отвертки. В 1950 году компания переехала в Нойштадт (Гессен) и была переименована в Фело. Ведомая силой инноваций, с сознанием качества и энтузиазмом Компания Felo стала одним из лидеров по производству отверток в Мире.

Компания KRAUSE – известный в Европе и России немецкий бренд – производитель лестниц, стремянок и прочих подъёмных конструкций, основанный в 1900 году в городе Альсфельд. Уже более 120 лет KRAUSE остаётся для клиентов сильным и надёжным партнером благодаря творческому и преданному коллективу, экспертному сопровождению и профессиональному обслуживанию.

Компания CONDTROL – это научно-исследовательский центр, работающий над инновационными решениями в области лазерных измерительных технологий и неразрушающего контроля физических свойств материалов. Точность и надежность – главный приоритет компании CONDTROL. При возникновении гарантийного случая Ваш прибор будет исправлен в сервисном центре CONDTROL бесплатно, наши специалисты отремонтируют в кратчайшие сроки или заменят на новый прибор. В дополнение к гарантийному направлению сервисный центр CONDTROL отлично себя зарекомендовал в постгарантийном обслуживании.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании ALTECO KAZAKHSTAN мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в группе компании TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по оптовым продажам на 30% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности:

• Активное продвижение и продажа : электроинструменты, расходных материалов, измерительная техника , ручной инструмент, строительное оборудование и.т.д.;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Выполнение плановых показателей;
• Участие в маркетинговой активности;
• Формирование отчетных документов.

Требования:

• Опыт работы менеджера по оптовым продажам не менее 2 лет;
• Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом);
• Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
• Умение работать с ассортиментом, с постоянными клиентами;
• Увеличение активной клиентской базы (на ежемесячной основе);
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Условия:

• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00 ч., дежурство 2 раза в месяц по субботам с 9.00 до 13.00 ч. ;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 300 000 тенге и более;
• Обеспечение мобильной связью, покрытие ГСМ.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте www.tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 350 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Ведущего бухгалтера:

Основные обязанности:

• Электронная счет фактура;
• Учёт взаиморасчётов с контрагентами;
• Работа с первичной документацией;
• Оформление доверенностей, товарно-транспортных накладных;
• Контроль кассовых операций филиала;
• Составление авансовых отчётов;
• Сверка расчётов с покупателями и поставщиками;
• Учет основных средств филиала;
• Стат.отчетность;
• Проведение инвентаризации активов.

Требования:

• опыт работы и отличное знание 1С Бухгалтерия 8.2 или 8.3; ИС ЭСФ, УТП;
• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• опытный пользователь пакета MS Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT);
• навык работы в многозадачном режиме;
• грамотная речь.

Личные качества:

• высокий уровень самоорганизации, самостоятельность;
• ответственность, оперативность;
• коммуникабельность, тактичность;
• исполнительность, порядочность, честность;
• умение работать в команде.

Условия:

• комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень;
• график работы: понедельник-пятница с 9:00-18:00.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте www.tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Менеджер по продажам (интернет магазина):

Обязанности:

• Обработка входящих заявок;
• Вежливость, четкая и грамотная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Полное ведение заказа;
• Выполнять поставленные задачи качественно и в срок;
• Ведение отчетности по работе.
• Приветствуется знание казахского языка

Личные качества:

• Ответственность, оперативность;
• Коммуникабельность, тактичность;
• Исполнительность, порядочность, честность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Фиксированная заработная плата + переменная часть
• Официальное трудоустройство
• Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу менеджера по продажам в клиентский отдел:

Основные обязанности:

• Активное продвижение и продажа строй и электрооборудования. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах компании и продукции;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
• Сопровождение и поддержка клиентов продажи после продажи;
• Выполнение плановых показателей.

Основные требования:

• Опыт работы в продажах промышленного, строительного оборудования/электроинструмента;
• Умение работать с подрядчиками, проектными организациями, заказчиками;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
• Высокий уровень обучаемости и дисциплины.

Предлагаемые условия:

• Фиксированная заработная плата 150 000 тенге + процент от выполненных продаж, корпоративная связь. Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 350 000 тенге;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Режим работы: Понедельник- Пятница с 9.00 до 18.00, Суббота с 9.00 до 13.00;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте www.tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу контент-менеджера:

Обязанности:

• Работа с контентом на сайтах компании;
• Наполнение карточек товара информацией (описаниями, характеристиками, размещение статей и тд.);
• Проверка актуальности контента на сайте и исправление ошибок;
• Внесение изменений на сайте во время рекламных акций;
• Предметная съемка оборудования, обработка фото для размещения в карточках товаров;
• Выполнение дополнительных поручений, связанных с наполнением сайтов и баз данных компании.

Требования:

• Опыт управления сайтом и контентом;
• Навыки владения компьютером на уровне пользователя или продвинутого пользователя, умение пользоваться горячими клавишами, скорость работы на ПК;
• Исполнительность, усидчивость, внимательность, креативность и добросовестное исполнение своей работы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Быстрая обучаемость.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень;
• Возможность карьерного роста;
• График работы: Пн-Пт с 9.00 до 18.00.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Менеджера по продажам:

Обязанности:

• Активное продвижение и продажа товаров компании TSSP;
• Профессиональная консультация клиента и подбор товара;
• Проводить мониторинг рынка конкурентов;
• Выполнение плановых показателей;
• Построение собственной клиентской базы;
• Активное участие в обучение по повышению квалификации (тренинги, вебинары и обучение внутри компании);
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов;
• Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Участие в проведении плановых инвентаризаций, приемка товара;
• Мерчандайзинг;
• Работа с остатками на складе.

Требования:

• Опыт в продажах не менее одного года;
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины;
• Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом);
• Опыт работы c 1С Бухгалтерия 8.2 либо 8.3, AMO CRM, Bitrix (приветствуется);
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт.

Условия:

• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00, СБ. с 9.00 до 13.00;
• Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 300 000 тенге и более;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей строительного и промышленного оборудования из стран СНГ, Европы, США и Азии: генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования, электро- и ручных инструментов. Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 290 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Бухгалтера-кассира:

Уважаемые кандидаты, просим обратить внимание на местонахождение компании.

Основные обязанности:

• Работа с первичной бухгалтерской документацией (счет на оплату, реализация, акт выполненных работ, ЭСФ, перемещение, поступление, возврат от покупателя, акты сверок);
• Кассовые операции (работа непосредственно с кассой);
• Отчет по дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы и отличное знание 1С Бухгалтерия 8.2 либо 8.3;
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опытный пользователь пакета MS Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT);
• Навык работы в многозадачном режиме;
• Грамотная речь.

Личные качества:

• Высокий уровень самоорганизации, самостоятельность;
• Ответственность, оперативность;
• Коммуникабельность, тактичность;
• Исполнительность, порядочность, честность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Фиксированная заработная плата + переменная часть;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность развиваться и повышать свой профессиональный уровень;
• График работы: Понедельник-Пятница с 9:00 до 18:00, Суббота. с 9:00 до 13:00 (плавающий день);
• Рабочие место в ТОРГОВОМ ЗАЛЕ

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по прямым продажам на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности:

• Активное продвижение и продажа электроинструментов, расходных материалов и оборудования на строительных площадках. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах компании и продукции;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
• Сопровождение и поддержка клиентов продажи после продажи;
• Выявление потребностей клиентов;
• Выполнение плановых показателей.

Требования:

• Опыт работы в продажах в сфере строительного оборудования не менее одного года;
• Умение работать со строительными организациями, заводами;
• Умение работать с длинными и быстрыми сделками;
• Выезд и демонстрация оборудования на объекте;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение располагать к себе людей, не бояться вступать с ними в контакт и работать с возражениями клиентов;
• Высокий уровень обучаемости и дисциплины;

Условия:

• Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 300 000 тенге и более;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Режим работы: Понедельник - Пятница с 9.00 до 18.00, дежурство 2 раза в месяц по субботам с 9.00 до 13.00 ч;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• Обеспечение мобильной связью.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Приглашаем на работу Менеджера по продажам:

Обязанности:

• Активное продвижение и продажа товаров компании TSSP;
• Профессиональная консультация клиента и подбор товара;
• Проводить мониторинг рынка конкурентов;
• Выполнение плановых показателей;
• Построение собственной клиентской базы;
• Активное участие в обучение по повышению квалификации (тренинги, вебинары и обучение внутри компании);
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов;
• Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Участие в проведении плановых инвентаризаций, приемка товара;
• Мерчандайзинг;
• Работа с остатками на складе.

Требования:

• Опыт в продажах не менее одного года;
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины;
• Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом);
• Опыт работы c 1С Бухгалтерия 8.2 либо 8.3, AMO CRM, Bitrix (приветствуется);
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт.

Условия:

• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00, СБ. с 9.00 до 13.00;
• Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 250 000 тенге и более;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом.

Компания TSSP является официальным дистрибьютором и ведущим поставщиком крупнейших производителей электроинструмента, расходных материалов, а также строительного и промышленного оборудования (генераторов и световых мачт, компрессоров, сварочного оборудования, насосного оборудования). Полный перечень представленных брендов указан на сайте tssp.kz

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании TSSP мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в команде TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по прямым продажам на 50% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности:

• Активное продвижение и продажа электроинструментов, расходных материалов и оборудования на строительных площадках. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах компании и продукции;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
• Сопровождение и поддержка клиентов продажи после продажи;
• Выявление потребностей клиентов;
• Выполнение плановых показателей.

Требования:

• Опыт работы в продажах в сфере строительного оборудования не менее одного года;
• Умение работать со строительными организациями, заводами;
• Умение работать с длинными и быстрыми сделками;
• Выезд и демонстрация оборудования на объекте;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение располагать к себе людей, не бояться вступать с ними в контакт и работать с возражениями клиентов;
• Высокий уровень обучаемости и дисциплины.

Условия:

• Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 250 000 тенге и более;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Режим работы: Понедельник - Пятница с 9.00 до 18.00, дежурство 2 раза в месяц по субботам с 9.00 до 13.00 ч;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• Обеспечение мобильной связью, покрытие ГСМ.

Компания ALTECO KAZAKHSTAN приглашает на работу менеджера по оптовым продажам бренда ALTECO

Бренд ALTECO является крупнейшим поставщиком на территории РК зарекомендовавший себя в сегменте оптимального продукта по соотношению цена/качество. В ассортименте торговой марки представлены: электроинструменты, генераторы, мотопомпы, сварочное и строительное оборудование для бытового и профессионального использования.

Оборудование ALTECO производится на лучших заводах Китая, которые обладают собственным инженерным потенциалом и производят машины и компоненты для ведущих брендов Европы и Северной Америки. Стабильное и предсказуемое качество продукции и демократичная цена, при отличных рабочих показателях и долговечности — основа успеха бренда ALTECO.

Наша основная ценность – это наши сотрудники. Мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. В компании ALTECO мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом.

На сегодняшний день в группе компании TSSP больше 300 сотрудников. Мы дважды входили в ежегодный рейтинг Forbes Kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний Казахстана.

Работа Менеджера по оптовым продажам на 30% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании.

Основные обязанности:

• Активное продвижение и продажа бренда АLTECO: электроинструменты, компрессоры, генераторы , сварочное оборудование, строительное оборудование и.т.д.;
• Проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. Сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. Грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции;
• Выполнение плановых показателей;
• Участие в маркетинговой активности;
• Формирование отчетных документов.

Требования:

• Опыт работы менеджера по оптовым продажам не менее 2 лет;
• Образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом);
• Уровень владения ПК и программы – уверенный пользователь;
• Коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара;
• Умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их;
• Умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт;
• Умение работать с ассортиментом, с постоянными клиентами;
• Увеличение активной клиентской базы (на ежемесячной основе);
• Высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины.

Условия:

• Режим работы: ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00 ч., дежурство 2 раза в месяц по субботам с 9.00 до 13.00 ч. ;
• Соц. пакет, обучение и карьерный рост;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Примерный общий оклад с учетом переменной части - от 400 000 тенге и более;
• Обеспечение мобильной связью, покрытие ГСМ.